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基础医学院教职工支部委员会工作条例

2012年03月28日 12:14  点击:[]

党支部是中国共产党的最基层组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的精神,结合我院教职工党支部的实际情况,特制定本条例。

第一条 教职工党支部建设的指导思想

1.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕高等学校培养有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业建设者和接班人这个根本任务,紧密结合我院建设“西南一流,全国有一定影响”医科大学目标和各个阶段的中心工作建设教职工党支部。

2.坚持把思想政治建设放在首位,全面提高党员思想政治素质。在基础医学院党委直接领导下,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

3.努力形成党支部书记尽职到位、党支部委员合理分工、党员教职工共同参与的党支部建设工作新格局。

第二条 教职工党支部的设置

1.教职工党支部原则上按教研室设置。凡有正式党员三人以上的单位,均应成立党支部。正式党员不足三人的单位,可视具体情况,成立联合党支部。

2.党员七人以上的党支部,一般应建立支部委员会。支部委员会根据党员数的多少,一般由三至五人组成。党员不足七人的党支部,设支部书记一名,必要时可增设一名副书记。

3.党支部委员会每两年改选一次。由党员大会选举产生的党支部委员会及党支部书记、副书记人选应及时报学院党委批准。委员缺额时应及时增补。

4.党支部应当从有利于党员开展活动的实际出发,合理设置党小组。

第三条 教职工党支部的主要职责

1.学习、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,团结师生员工,保证本单位教学、科研、医疗、管理、服务和生产等各项任务的完成。

2.党支部应健全并坚持党内生活制度,贴近党员思想、工作和生活的实际,开展形式多样的活动,采取支部自查和党委督促检查的方式,保证党内生活制度落到实处。

3.加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评,向党员布置做群众工作和其它工作任务,并检查执行情况。

4.培养教育入党积极分子,做好发展党员工作。

5.经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析师生员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作。

6.党支部必须全力支持行政领导的工作,必须参与本单位重要问题的讨论决定。

7.党支部应认真开展“凝聚力工程” 建设,形成“了解人、关心人、凝聚人”的机制,努力增强党支部的战斗力。

第四条 教职工党支部领导班子建设

1.党支部书记应选党性强、作风正、办事公道、善于联系群众,有较强组织管理能力和较高学术水平(或较突出的技术专长),在群众中有威信的同志担任。教师党支部书记应同时兼任所在教研室的副主任。党支部书记必须保证有一定量的时间从事党支部工作。

2.坚持讲学习、讲政治、讲正气。学习政治理论和党的路线方针政策、党的基本知识、科学文化和业务知识;在政治上同党中央保持一致,提高政治敏锐性和政治鉴别力,同各种错误倾向作斗争。

3.坚持民主集中制的原则,健全党支部工作制度,支委会一班人团结协作、勤政实干,坚持重大问题集体讨论决定。

4.不断改进工作方法和工作作风。坚持原则,实事求是,多做实事,讲究实效;多调查研究,了解新情况,发现新问题,总结新经验。

第五条 参与重要问题的讨论决定

1.党支部必须全力支持行政领导的工作,对行政工作提出意见和建议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2.必须切实保证党支部书记参与本单位重大问题的讨论决定。这些重大问题主要包括:

⑴ 党和国家的方针、政策及学院各项决定在本单位的贯彻实施。

⑵ 本单位发展的中长期规划、年度计划及教学科研管理等重要改革方案与实施计划的制定。

⑶ 重要规章制度的建立和废止。

⑷ 骨干教师和干部的选拔、培养、任用和人才引进、人员流动等人事管理中的重要事项。

⑸ 教职工的职称晋升、课题申报、出国进修、评选先进、奖金发放等涉及教工切身利益的重要事项。

⑹ 本单位精神文明建设和思想政治工作中的重要事项。

第六条 严格和完善党内生活制度

1.“三会一课”制度是党内生活的基本形式,也是党的优良传统。支部党员大会一般每学期召开两次,支委会和党小组会一般每月两次,党课一般每季度一次。

2.组织生活制度是提高党员政治素质,增强组织观念和党性的重要保证。党员组织生活必须坚持政治性、思想性、严肃性、实效性,不断提高组织生活质量,同时要做到内容丰富、形式多样;保证每月至少1次。

3.联系群众制度是党支部建设和发挥战斗堡垒作用的基础。党员必须密切联系本单位群众,主动及时地了解他们思想状况,认真负责地向党组织反映他们的意见和要求。

4.党员汇报制度是党员自我监督和组织监督相结合的机制。党员一般每半年应就本人执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部作一次汇报。

5.民主评议党员制度是保证和促进党员发挥先锋模范作用的重要措施。党支部每半年对党员的表现情况进行一次分析,每年进行一次民主评议党员。向上级党组织推荐优秀党员;严肃处理不合格党员。

第七条 党员教育和管理

1.用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员的头脑,牢固树立共产主义远大理想和坚定中国特色社会主义信念,不断增强党员的政治责任感与历史使命感。坚持不懈地对党员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行党的纲领、党的宗旨和党风党纪教育,增强立党为公、廉洁自律的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,理直气壮地反对拜金主义、享乐主义、个人主义、自由主义等,以保持党的先进性和纯洁性。

2.党支部应积极引导和鼓励教职工党员,在本职岗位上争当敬业创业的先锋,争当关心群众的模范,争做教学、科研、医疗与管理的骨干,为学校工作上水平作贡献。

3.党支部应定期了解、分析、研究党员的思想状况,深入了解、掌握深层次的思想问题和热点问题,有针对性地对党员进行思想政治教育,以促进党员的素质不断提高。

4.党支部要保障党员的民主权利,教育党员认真履行义务、凡涉及本单位的重要问题和情况,要先在党内通报、听取党员意见,并向党员提出贯彻有关决议的要求,以充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

5.根据有关规定,党支部应认真做好党员管理的经常性和基础性工作。加强对流动党员、出入(境)党员党籍的管理工作;严格按规定做好党费的收缴、使用等工作。

6.督促党员自觉参加组织生活,完成党组织下达的任务,接受党组织的教育和培训。根据党员工作、学习和生活实际,对党员进行监督、审查和鉴定,特别要加强对党员干部的监督。

第八条 积极慎重地做好发展党员工作

1.党支部要贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照上级党组织发展党员的指导性意见,正确处理好发展党员工作中培养和发展、数量和质量、组织入党和思想入党等辩证关系,有计划、有步骤地做好发展党员工作。

2.做好建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。定期分析研究入党积极分子的思想状况,采取切实有效的措施,进行党的基本知识教育和入党动机教育。

3.加大培养力度,按照“注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员”的要求,积极慎重地吸收优秀青年,特别是有高职称、高学历的骨干青年加入党组织,以改善党员队伍结构。

4.严格履行入党手续,把握发展党员工作中考察、培训、政审、审批和转正等环节,积极探索建立发展党员工作的质量保证体系。

5.重视对预备党员的培养教育考察,必须做到有计划、有目标、有要求、有措施、有检查。

第九条 做好思想政治教育工作

1.党支部负责教职员工的思想政治教育工作。要经常了解、及时准确掌握党员、教职工、学生的思想动态,特别是要深入了解、掌握一些深层次的思想问题和热点问题,认真做好教育引导工作

2.要重视做好青年教职工的思想工作和世界观、人生观、价值观的教育工作。

3.认真开展“凝聚力工程”建设。要从了解人、关心人入手,创造性地建立党支部凝聚党员、凝聚群众的工作机制,努力增强党支部的战斗力。党员应时时处处注意以身作则,要以自己的模范行动来影响、团结、带领教职工开创工作的新局面。

4.要协调好各方面关系,妥善处理好各种矛盾,调动教职工教书育人、管理育人和服务育人的积极性。

第十条 切实加强对党支部工作的指导

1.党委要把教职工党支部建设工作放到重要议事日程上来,认真按有关要求统一思想认识,深入调查研究,采取有效措施,认真解决存在的问题。

2.党委应定期召开党支部书记工作会议,及时传达、通报上级党组织的有关精神和学院的重要事项,坚持重大事情先让党支部知道、先让基层党支部讨论的原则,以保证党的各项方针、政策及学院的各项工作得以贯彻落实。

3.党委委员应建立党支部工作联系点,培养典型、及时推广成功经验;要一级抓一级、层层抓落实,定期检查、定期考核。

4.建立党支部工作目标责任考核制度。确定党支部工作目标责任考核指标并注意定性与定量相结合,努力体现考核的科学性、公正性与合理性;考核结果应作为对党支部工作评价的主要依据。

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