各教研室及实验室:
为全面贯彻贵州省教育厅《大力推进区域内一流大学和一流学科建设的实施意见》精神,我院决定于2017年11月~2018月3月开展2017~2018学年度系列教学活动。通过教育教学信息技术培训、教育教学研讨、教师讲课比赛等形式进一步提升教师教学能力,教学热情;提高我院教师的信息化教学素养和现代教育技术的运用;在基础医学院内部营造一个良好的教育教学氛围,以促进我院的一流学科建设。现将具体事宜通知如下:
一、教学培训
1. 报告:微课是什么?为什么要做微课?
报告人:蒋红梅处长
2. 报告:PPT制作及混合式教学工具的运用
报告人:修江帆博士
报告时间:2017年12月1日中午13点
报告地点:务本楼w201
参加人员:教研室、实验室主任,一流课程建设单位所有人员与拟参加讲课比赛教师
二、教育教学研讨
1.专业培养方案的修订研讨会
主办时间:2017年12月4日中午13点
主办地点:基础医学院
参加人员:教研室、实验室主任,PBL教学培训人
2. PBL教学研讨
主办时间:2017年12月11日中午13点
主办地点:基础医学院
参加人员:教务处领导、教师工作处领导、基础医学院领导、教研室、实验室主任,PBL教学培训人
3. 专业培养方案论证会
主办时间:2017.12月18日中午14点
主办地点:务本楼为w201
参加人员:基础医学院教学指导委员会成员,专业负责人,龙世棋老师
三、教师讲课比赛
1. 参赛对象
我院45岁以下教师
2. 比赛时间
2017年11月7日~2018年3月31日
3. 比赛形式
1)设计为互动教学的形式进行现场授课,内容完整,课堂气氛活跃;
2)内容要求:包括教案评比、授课评比,参赛者须提供本人主讲课程的教学大纲,提供课程中部分或章节内容的题目和讲课教案,讲课时间为20分钟;
3)评分:现场由专家组对授课教师评分(依照“微课堂”评审规则),其中专家组评分占总分的60%,教案评分占总分数的20%,学生评分占总分数的20%,加权后总分作为参赛教师的最终得分;
4)奖项设置:设一等奖1名、二等奖2名,三等奖5名,鼓励奖若干,给以奖金并颁发证书。评奖标准由选手“微课堂”评分分数及现场评委组讨论决定。学院将为获奖教师颁发证书和奖金,并将成绩记入个人业务档案。
附件1:
教案
学系(科室):
课程名称:
教师姓名:
教师职称:
附件2-1
教案
讲授题目:
学生专业、班级:
授课日期、课时数:
主讲教师:
教学目的(自选):
本课时教学基本要求(自选):
附件2-2“微课程”评审规则
评分标准 |
项目 |
分值 |
评分 |
教学演示 |
教学内容 |
1.教学内容准确、重点突出,有一定的深度和广度。 |
10 |
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2.信息量饱满、科学严谨。能够体现教学目标。 |
5 |
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教学组织 |
1.讲授思路清晰,层次分明。合理调配教学内容,守时。 |
15 |
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2.激励学生参与,课堂气氛活跃,授课方式吸引学生注意,启发学生的思考。 |
15 |
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表达形式 |
1.普通话讲课,语言生动,语速适当,善于运用手势、表情、肢体语言。 |
5 |
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2.课件制作富有创意,简明、美观,有效运用多媒体,能加深学生对教学内容的理解。 |
10 |
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3.能恰当、有效地使用板书或实物等各种教学辅助手段。 |
5 |
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教态 |
着装典雅庄重,精神饱满,教态自然大方。 |
5 |
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与教案吻合度 |
课堂演示总体评价;比赛现场授课内容、重点、时间安排合理。 |
10 |
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总分 |
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