为扎实推进 2026 届毕业生就业工作，高效落实“寒假促就业专项行动”部署，学院第一时间制定专项工作方案，组成专项对接小组，重点瞄准与学院专业紧密匹配的医学检验、医疗科技、临床诊疗等领域，筛选行业优质企业开展精准对接，先后前往贵州化银康医学检验实验室、贵州花山医疗科技有限公司、贵州百灵糖尿病医院，以“一对一”深度交流的方式集中开展访企拓岗专项活动。本次行动聚焦岗位对接、需求调研、培养优化、精准施策四个方面，通过“主动走出去、深度连起来、精准落下去”的举措，为毕业生拓宽就业渠道、搭建供需桥梁，推动就业工作。

在访问期间，学院领导向企业方详细阐述了学院的学科优势、专业特色、人才培养体系以及2026届本科与硕士毕业生专业分布、实践能力、就业意向等相关内容。用人单位负责人则详尽介绍了本单位的发展历程、人才需求等方面情况。校企双方围绕人才供需、实习实践基地建设等议题进行了深入的座谈与交流，并就进一步合作达成了意向。学院一行人员随后实地考察了公司的办公环境、实验室等设施，深入了解了公司的基本情况、发展前景与战略规划。以“沉浸式调研”方式深入对接岗位、深挖需求。

此次访企拓岗及后续精准举措，有效搭建了我院与用人单位的沟通桥梁，为优化人才培养、提升就业服务提供了依据。下一步，学院将持续深化校企合作，常态化开展访企拓岗行动，以 “精准对接、精准培养、精准服务” 全力推动毕业生更高质量、更充分就业。